{"id":140,"date":"2020-11-24T10:00:00","date_gmt":"2020-11-24T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/?p=140"},"modified":"2020-08-11T19:47:45","modified_gmt":"2020-08-11T19:47:45","slug":"los-objetivos-en-tu-empresa-son-un-misterio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/los-objetivos-en-tu-empresa-son-un-misterio\/","title":{"rendered":"LOS OBJETIVOS EN TU EMPRESA \u00bfSON UN MISTERIO?"},"content":{"rendered":"\n<p>Los objetivos son en gran parte la raz\u00f3n de ser de una empresa, son el motivo por el cual cada empleado de la empresa hace lo que hace todos los d\u00edas de su vida. Es por esto que nos cuesta entender por qu\u00e9 en muchas empresas son un misterio.<\/p>\n\n\n\n<p>Hemos trabajado con varias empresas en las cuales el Gerente General tiene una claridad absoluta acerca de sus objetivos para este a\u00f1o y los pr\u00f3ximos dos y cuando le preguntamos a un Gerente de su equipo, es decir alguien que le reporta, no tiene idea de su jefe, mucho menos si preguntamos m\u00e1s abajo en la estructura.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos preguntamos entonces c\u00f3mo alcanzan esas empresas el \u00e9xito si las personas que ejecutan las tareas en el d\u00eda a d\u00eda no tienen idea de ad\u00f3nde tienen que llegar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los objetivos son en gran parte la raz\u00f3n de ser de una empresa, son el motivo por el cual cada empleado de la empresa hace lo que hace todos los d\u00edas de su vida. Es por esto que nos cuesta entender por qu\u00e9 en muchas empresas son un misterio. Hemos trabajado con varias empresas en &#8230; <a title=\"LOS OBJETIVOS EN TU EMPRESA \u00bfSON UN MISTERIO?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/los-objetivos-en-tu-empresa-son-un-misterio\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre LOS OBJETIVOS EN TU EMPRESA \u00bfSON UN MISTERIO?\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":142,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naconsultoria.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}